En un ambiente marcado por la creatividad, la reflexión colectiva y el compromiso con la educación pública, la Secretaría de Educación del Atlántico redefinió su misión, visión y política de calidad durante una jornada estratégica realizada con la participación del gobernador del Atlántico, Eduardo Verano de la Rosa y el equipo completo de la entidad.
El ejercicio institucional, que contó con la participación de 126 funcionarios y contratistas, permitió actualizar la hoja de ruta que orientará la gestión educativa territorial en los próximos años, siempre con el objetivo de fortalecer el servicio educativo en beneficio de los estudiantes y de toda la comunidad educativa del departamento.
Las jornadas, desarrolladas entre el 25 y el 27 de febrero, fueron lideradas por el área de Planeación Educativa y permitieron resignificar los pilares institucionales que guían el trabajo de la secretaría: la misión y visión, la política de calidad, los objetivos estratégicos y los valores institucionales.
El gobernador del Atlántico destacó la importancia de este proceso participativo y el compromiso del equipo institucional con la transformación educativa del territorio. “Este es un ejercicio muy valioso porque demuestra el compromiso y el sentido de pertenencia de los funcionarios y contratistas con una entidad que trabaja para todo un departamento. Estas jornadas permiten alinear esfuerzos para mejorar las condiciones de vida de los atlanticenses a través de la educación”, expresó el mandatario.
Durante su intervención, el gobernador también destacó que la educación debe mantenerse en constante evolución para responder a los cambios del mundo contemporáneo. “Estamos en una dimensión de permanente revisión de conceptos y eso es lo único que hace que la mente esté cada vez buscando más herramientas poderosas que nos permitan acertar. Si no lo hacemos, el sistema educativo puede volverse obsoleto frente a los cambios que viven nuestros niños”, afirmó.
El mandatario departamental enfatizó que el aprendizaje temprano y la comprensión lectora son fundamentales para el desarrollo integral de los estudiantes. “El plan de educación departamental no puede ser rutinario ni repetitivo; tiene que ser fruto de la innovación, de la imaginación y de la creación, para estar siempre a la altura de las transformaciones del mundo educativo”, añadió.
SUPERHÉROES PARA TRANSFORMAR LA EDUCACIÓN
Uno de los momentos más llamativos de la jornada fue la dinámica en la que los funcionarios vistieron atuendos de superhéroes como una estrategia pedagógica e innovadora para reflexionar sobre el papel transformador de la educación.
La actividad buscó conectar con el universo simbólico de los niños y resaltar que cada servidor público de la secretaría tiene un “superpoder” para contribuir al desarrollo educativo del departamento.
La secretaria de Educación del Atlántico, Maribel Castro Flórez, explicó que la estrategia fue diseñada para convertir el ejercicio institucional en un espacio participativo y creativo. “Queríamos que este no fuera un ejercicio administrativo tradicional, sino un espacio donde cada funcionario pudiera expresar su visión de la educación que queremos para el Atlántico. Por eso utilizamos metodologías lúdicas e interactivas que permitieran una construcción colectiva”, señaló.
Castro agregó que la elección de los superhéroes respondió al propósito de reconocer el poder transformador de cada integrante del equipo. “Dentro de la Secretaría de Educación tenemos un niño que educar y quisimos volver a ese tiempo donde soñamos y creemos que los superhéroes pueden salvar el mundo. Cada funcionario reflejó en su personaje el compromiso de transformar la educación desde su rol”, afirmó.
La funcionaria también destacó que el ejercicio permitió fortalecer el sentido de equipo dentro de la entidad. “Hoy terminamos juntos decidiendo que somos la liga de la educación y que, desde ese superpoder transformador, somos responsables de sumar esfuerzos para que nuestra niñez reciba una educación con los estándares de calidad que exige el mundo actual”, puntualizó.
UN PACTO POR EL FUTURO EDUCATIVO DEL ATLÁNTICO
Como cierre de la jornada, todos los funcionarios y contratistas de la secretaría firmaron un pacto de compromiso institucional para ratificar la responsabilidad colectiva con el futuro educativo del departamento.
Durante el acto simbólico, el gobernador destacó el significado de este acuerdo para fortalecer la gestión pública educativa. “Con los más de 170 funcionarios de la Secretaría de Educación Departamental hemos firmado este pacto de compromiso por el sector educativo. Este ejercicio representa la base de un proceso de innovación permanente para garantizar que nuestra educación esté siempre actualizada y preparada para los retos del futuro”, expresó.
La secretaria de educación explicó que el pacto refleja la visión colectiva construida durante las jornadas. “Estamos diseñando la ruta de trabajo de los próximos años y proyectando el sistema educativo hacia nuestro Plan Decenal, garantizando que la educación sea inclusiva, integral y con calidad para todos los niños, niñas y jóvenes del Atlántico”, indicó.
El documento firmado por el equipo institucional establece el compromiso de trabajar por una educación inclusiva, equitativa e integral, basada en la ciencia, la tecnología, la investigación y la innovación como motores del desarrollo social del departamento.
En el pacto, los servidores públicos también se comprometieron a fortalecer la transparencia, la eficiencia en la gestión de los recursos públicos y el mejoramiento continuo de los procesos institucionales.
El acuerdo aborda la importancia de impulsar trayectorias educativas completas, promover el acceso y la permanencia en el sistema educativo y reconocer en los docentes el corazón del mejoramiento educativo.
El texto concluye con una declaración colectiva que resume el espíritu de la jornada: trabajar con excelencia, servir con integridad y educar para transformar el presente y el futuro del Atlántico.
